Zweites Symposium Positive Psychologie in Heidelberg am 10.7.2011
300 kamen zum zweiten Symposium in Heidelberg, Kolleginnen und Kollegen und Interessierte aus allen Berufsgruppen (PsychologInnen, PsychotherapeutInnen, Coaches, LehrerInnen usw.). Sie alle erlebten einen unglaublich dichten Tag voll mit neuesten, zum Teil ungemein praktischen Informationen. Zugleich kamen all die herausfordernden Themen rund ums Glück auf den Tisch.
Prof. Dr. Michael Eid verblüffte mit der statistisch belegten Tatsache das bereits an 44 % der deutschen Universitäten und Hochschulen zu Positiver Psychologie gelehrt und geforscht wird, Tendenz steigend.
Dr. Gunther Schmidt beschrieb aus hypnosystemischer Sicht, wie Menschen ihre Kompetenzen entdecken und nutzen können und arbeitete Parallelen zum Flowkonzept der Positiven Psychologie heraus. Dr. Philip Streit beschrieb den Aufbau und die Durchführung der vierzehn wichtigsten Interventionen der Positiven Psychologie und ihre Anwendungskontexte. Einfach, klar, unmittelbar verwendbar war der Tenor des Publikums dazu. Prof. Dr. Michael Frese skizzierte eine Positive Psychologie der Arbeit. Er arbeitete als zentralen Punkt die Rolle der Eigeninitiative und der Selbstbestimmtheit für ein Wohlfühlen, hohe Arbeitsmotivation und Effektivität von ArbeitnehmerInnen heraus. Darin eingebettet kann die Reflexion des Negativen sogar beflügelnde Wirkung haben.
Ernst Fritz Schubert skizzierte seine beinahe schon unglaubliche Fülle an Ergebnissen zum Schulfach Glück. Glück ist dabei weit mehr als „happy“ zu sein. Es ist vielmehr ein umfassendes Konzept für Wohlbefinden und positive, ermutigende Bedingungen für das Lernen, das auf Schlüsselerlebnisse und Würde setzt.
Heiko Ernst der Chefredakteur von „Psychologie Heute“ untersuchte in seinem viel beachteten Vortrag „Mögliche Glücksfallen“ die Anwendungsfalle, die Optimismusfalle, die Individualismusfalle und die Absolutheitsfalle und brachte die Diskussion um die Möglichkeiten der Positiven Psychologie in einen gesellschaftlichen Kontext. Dies sorgte dankenswerterweise für lebhafte Diskussionen.
Kurz vor der Mittagspause hatte dann der überraschend auftretende Dr. med. Eckhart von Hirschhausen mit seinem satirischen Resümee die Lacher auf seiner Seite.
Prof. Dr. Martin Seligman präsentierte dann am Nachmittag seine neue Wohlbefindenstheorie. Viele der Kritikpunkte von Heiko Ernst bestünden zu Recht, so der Professor aus Philadelphia, bezögen sich aber auf die alte Happiness-Theorie. Die neue Wellbeing-Theorie betont fünf Bereiche von Wohlbefinden und Glück. PERMA: Positive Emotionen, Engagement, Relationship, Meaning (Bedeutung, Sinn), Accomplishment (Zielerreichung). Das macht die Positive Psychologie zu einem breiten Modell das psychologisch gesprochen, auf subjektiven und objektiven Variablen beruht. Prof. Dr. Seligman berichtete über die vielen Anwendungsmöglichkeiten der Positiven Psychologie und skizzierte seine Vision von 51%, nämlich das Positive Psychologie wesentlich dazu beitragen könnte das im Jahr 2051 51% der Weltbevölkerung unter Bedingungen von Wellbeing leben könnten.
Zum Einsatz kommt die Positive Psychologie auch in der US-Armee im Rahmen des Comprehensive Soldier Fitnessprograms (CIF). Über eine Million Soldaten wurden dort bereits auf ihre seelische Gesundheit und auf die Möglichkeiten sich wohlzufühlen hin untersucht und über 10.000 wurden trainiert dies zu vermitteln. Hier konnten Daten von unschätzbarem Wert für die psychische Gesundheit der Gesamtbevölkerung gefunden werden.
Kritikern eines positiv psychologischen Engagements in der US-Armee antwortet Prof. Dr. Seligman mit der Gegenfrage ob man auch einen Soldaten, der an Malaria erkrankt ist nicht behandeln würde.
an. Für deutschsprachige Länder ist ein erstes PENN-zertifiziertes Training in angewandter Positiver Psychologie in greifbare Nähe gerückt. InteressentInnen können Seligman Europe über die Homepage und über Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. bzw. unter +4369916030040 kontaktieren.
